为进一步增进集团系统内发电运行治理履历交流，，，提升发电运行治理水平，，，9月19日至20日，，，集团在所属丰达电厂召开了2024年度发电运行治理交流培训会，，，集团副总裁邵建平，，，集团清静与生产手艺治理部，，，所属火电企业分担向导、有关专家和相关治理职员加入培训。 。。。
邵建平强调，，，各单位要以此次交流培训为契机，，，珍惜时机，，，携手并进，，，力争学有所成、学有所用，，，配合推动集团发电运行治理水平再上新台阶。 。。。他对发电运行治理事情提出四点详细要求：一是要强化互学互鉴，，，取长补短、共促提升；； ；；二是要增强对标，，，追求卓越；； ；；三是要重视人才作育，，，构建人才梯队；； ；；四是要形成特色治理模式，，，推动公司高质量生长。 。。。
会上，，，集团清静与生产手艺治理部先容了集团发电运行治理总体情形。 。。。各参会单位分享了在机组高效运行、清静生产标准化、细腻化治理、人才作育与步队建设、科技立异以及班组文化建设等方面的履历做法。 。。。�； ；；嵘细鞯ノ换苟阅拷衿笠翟诵兄卫砻媪俚幕涤胩粽健⒃诵兄悄芰狡敝卫怼⒋蠹卦诵兄卫怼⒔谀苁忠詹椒ゼ霸诵兄悄芑傩猩疃忍教纸涣鳌� 。。。
聚会时代，，，与会成员实地旅行了丰达电厂一、二期生产现场，，，充满“EBET易博橙”元素的现代简约设计、整齐明亮的厂房情形、规范清晰的装备标识、清洁的装备、数字化的运行治理等让各人眼前一亮，，，并赢得了普遍赞誉。 。。。
此次交流培训会不但为系统内火电企业搭建了名贵的交流平台，，，也为后续精益运营治理注入了新的活力和动力。 。。。接下来，，，集团将继续抓实抓细运行细腻化、标准化、万能化治理事情，，，以运行生产“零事故、零非停”为目的，，，扎实推进万能运行人才作育战略，，，以“立异”驱动降本增效，，，为集团提质增效、高质量生长孝顺实力。 。。。
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